Allgemeine Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit an der Umsetzung des jährlichen Qualitätsverbesserungsplans
• Bereichsmäßige Umsetzung aller Regelungen des QM-Systems der NADA Austria

Bereichsspezifische Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Unterstützung Administrative Personalverwaltung
• Unterstützung der Abteilung Dopingkontrollsystem
• Mithilfe bei der Erstellung und Evaluierung der Anforderungsprofile
• Unterstützung bei Erstellung und Evaluierung der Aus-, Fort- und Weiterbildungspläne
• Personalevaluierung
• Standortmanagement